Seminare und Fortbildungen sind individuell für dein Team/deine Einrichtung konzipiert.
Gemeinsam entwickeln wir dein Seminar nach deinen Vorerfahrungen, Bedürfnissen und Wünschen.

In 4  Schritten zum Erfolg:

1.     Anruf

• Ruf mich an – wir vereinbaren einen Termin zur Potenzialanalyse und Zielfindung
• Wir lernen uns kennen
• Stecken die Rahmen Bedingungen für das Seminar in ihrem Team

2.     Vorgespräch

• Das Vorgespräch ist als Potenzialanalyse und Zielefindung zu verorten
• Im Vorgespräch klären wir individuelle Schwerpunkte für deine Einrichtung – Um was soll es gehen?
  Wer sind deine Mitarbeiter? Welche Vorkenntnisse sind in deinem Team vorhanden?
  Welches Ziel verfolgen du mit dem Team?

3.     Seminar

• In deiner Einrichtung führen wir das individuell auf dein Team zugeschnittene Seminar durch und beziehen die Gegebenheiten in deiner Einrichtung mit ein.

4.     Abschlussgespräch

• Gemeinsam führen wir ein Feedbackgespräch durch und Reflektieren das Seminar.
  Wichtige Fragen können hier sein: Wurde das Ziel erreicht? Was braucht es noch?

Folgende pädagogische Themen und Themenbereiche können individualisiert und spezialisiert werden:

• Hochbegabung
• Offene Arbeit
• Lernwerkstattarbeit
• Bildungsprozesse (Bildungsdokumentation)
• Bewegung
• Team/Teamentwicklung
• Kommunikation
• Wertearbeit
• u.v.m.

In meinen Seminaren
habe ich den
Anspruch
gemeinsam mit ihnen, nach ihren individuellen Vorstellungen,

für ihren Erfolg
im Team zu arbeiten.